Quanta Previdência alcança o marco de 10 milhões em patrimônio com o Cooprev

Com menos de um ano no mercado, o plano de previdência corporativa está presente em 23 empresas de todo país

A Quanta Previdência, quarta maior entidade de previdência fechada do Brasil, celebra um novo marco ao alcançar 10 milhões de reais em patrimônio administrados pelo plano Cooprev. O feito é ainda mais impressionante pelo fato do plano estar há menos de um ano no mercado.

O Cooprev é um plano de previdência complementar fechado, presente em 23 empresas espalhadas em diversos estados do país, não possui finalidade lucrativa e foi criado com base na filosofia cooperativista. Isso significa que 100% da rentabilidade é repassada ao participante ou aos beneficiários.

Denise Maidanchen

O produto surgiu da vontade da Quanta em expandir sua presença no mercado por meio de planos corporativos. De acordo com a CEO da entidade, Denise Maidanchen, o plano Cooprev é resultado de muito estudo, pesquisa e coragem para inovar neste ecossistema.

“Nós queremos revolucionar a previdência corporativa do país e por isso, criamos uma solução completamente diferente do que existe no mercado. Não apenas porque tem taxas mais baixas ou amplas vantagens financeiras, mas principalmente porque está ancorada num intenso processo educacional, capaz de mudar o comportamento das pessoas quanto ao seu futuro. O nosso trabalho com o Cooprev é conectar com as empresas para que juntos possam enxergar e apresentar novos futuros aos seus colaboradores”, salienta Denise.

Diante de um setor que abriga em torno de 300 entidades, alcançar essa marca em tão pouco tempo enaltece a confiança dos participantes no trabalho realizado pela Quanta e também todo investimento feito em educação financeira e previdenciária, além de tecnologias de ponta e inovações que facilitam e enriquecem a experiência dos usuários.

“Esse marco do plano Cooprev irá fortalecer a posição da Quanta no mercado, a partir de soluções inovadoras que promovem o bem-estar financeiro e contribuem para a atração e retenção de talentos nas empresas”, contribui Nicole Gasperin, Gerente de Negócios Corporativos.

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