Pesquisa inédita realizada pela Pipo Saúde levou em consideração empresas de diferentes segmentos que totalizam mais de 62 mil funcionários
Um estudo conduzido pela Pipo Saúde, startup de tecnologia que transforma a maneira que as empresas contratam e gerem plano de saúde, indicou que em relação à oferta de benefícios de saúde, as startups unicórnio estão acima das demais empresas de tecnologia do mercado, já que 100% delas oferecem planos de saúde e odontológico e seguro de vida. Essa porcentagem diminui nas empresas de tecnologia, já que 96% oferecem plano de saúde, 76% disponibilizam plano odontológico e apenas 71% propiciam seguro de vida.
A “Pesquisa de Benefícios de Saúde e Bem-estar Pipo 2021” foi realizada com o objetivo de analisar as tendências das companhias de tecnologia e unicórnios no quesito pacote de benefícios para seus funcionários. Para o levantamento, a Pipo Saúde conversou com empresas de 21 diferentes segmentos de mercado e que totalizam mais de 62 mil colaboradores, além de também analisar a gestão de benefícios de 60% dos unicórnios presentes em território nacional. O estudo é dividido em duas partes: benefícios de saúde (planos de saúde e odontológico e seguro de vida, com foco no primeiro) e benefícios de bem-estar (físico e mental).
O conceito de “startup unicórnio” tem se destacado no mundo corporativo, sobretudo devido ao grande interesse do mercado e do público por essas empresas que em pouco tempo atingiram o sucesso e passaram a ser avaliadas em mais de um bilhão de dólares. “As startups unicórnio são conhecidas por modificarem o segmento ao qual pertencem, inovando-o e ditando novas tendências. Mas será que em relação aos cuidados com seus colaboradores, essas empresas também são inovadoras no mercado? É isso que buscamos descobrir com a nossa pesquisa, entendendo como os funcionários de diferentes companhias têm acesso a benefícios de saúde”, afirma Manoela Mitchell, CEO e Cofundadora da Pipo Saúde.
O estudo também analisou a qualidade dos produtos oferecidos aos colaboradores, sendo que os planos de saúde concedidos pelos unicórnios são em 100% contemplados com cobertura nacional, completa e acomodação em apartamento. Além disso, 50% das empresas unicórnio oferecem possibilidade de upgrade no plano de saúde. Quando se analisam os mesmos quesitos nos produtos concedidos pelas empresas de tecnologia, é possível perceber que 96% delas oferecem plano de saúde com abrangência nacional, 98% disponibilizam planos com cobertura completa, 74% concedem acomodação em apartamento e 49% oferecem a possibilidade de upgrade no plano de saúde.
Em relação aos benefícios de bem-estar para os colaboradores, as empresas unicórnio também estão na frente, com 83% delas oferecendo serviços de bem-estar físico e 75% proporcionando benefícios de bem-estar mental, contra 67% das empresas de tecnologia concedendo serviços de bem-estar físico e 61% disponibilizando benefícios de bem-estar mental.
A pesquisa completa desenvolvida pela Pipo Saúde está disponível no site da companhia.