Empresa foi fundada com o propósito de promover o acesso para um público que tradicionalmente é deixado de lado pelas seguradoras tradicionais
Insurtech que nasceu para democratizar o acesso à proteção no Brasil, a Loovi planeja faturar R$ 360 milhões até 2025. O valuation da seguradora chegou a R$ 150 milhões recentemente, após captar R$ 45 milhões através da Marçal Holding, valor que está sendo investido em contratações, marketing, tecnologia e na abertura de novas linhas de distribuição.
O principal diferencial da Loovi é ser simples e 100% digital, facilitando a administração do plano pelo usuário, pelo aplicativo da insurtech, além do preço justo ofertado. A empresa oferta hoje uma solução completa e modular de seguro veicular, entre itens básicos e adicionais: cobertura contra furto e roubo, colisões e fenômenos da natureza, assistência 24 horas completas, assistência para vidros e carro reserva, além da cobertura de terceiros e seguro APP (acidentes pessoais de passageiros).
“Tivemos o insight para a criação da Loovi após percebermos que havia uma lacuna em relação às classes C, D e E no setor de seguros. O mercado de seguros, especialmente o veicular, é muito engessado, burocrático e pouco democrático. Muitas vezes o carro é o bem mais valioso da família, mas um seguro não cabe no orçamento. Queremos mudar esse jogo, trazendo simplicidade e aderência à necessidade do brasileiro”, comenta o CEO da empresa, Quézide Cunha.
“O grande propósito da Loovi é promover o acesso a seguros automotivos àquele público que tradicionalmente não é coberto pelas seguradoras, como motoristas das classes C, D e E e proprietários de veículos que costumam ser menosprezados pelas grandes companhias, como carros rebaixados e de leilão”, completa William Naor, co-Ceo da startup.
A Loovi viu seu faturamento crescer 86% em 2023 na comparação com o ano anterior. Para 2024, a expectativa é alcançar 400% de avanço no fim do ano e atingir R$ 360 milhões em faturamento até 2025. Também está nos planos da insurtech vender 100 mil seguros em 2024 e contar com mais de 200 colaboradores – a empresa já possui uma sede pronta em Belo Horizonte (MG) que comporta 220 profissionais. Atualmente, são cerca de 100 funcionários diretos e milhares de executivos espalhados pelo Brasil
