Nova gestão do Sindiplanos quer transformar a atividade de corretor de planos de saúde em profissão, investe na proximidade com outras instituições do mercado e aposta na formação e qualificação

Carol Rodrigues

A Convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato das Corretoras de Planos de Saúde e Odontológicos do Estado de São Paulo (Sindiplanos) é atualizada anualmente desde 2018 para manter a classe assegurada dos seus direitos. Aliás, desde que surgiu, o Sindiplanos tem atuado incansavelmente em prol das corretoras especialistas em saúde.

Agora, José Silvio Toni Junior segue para o segundo mandato como presidente do Sindicato com uma programa de gestão com propostas importantes para os corretores especializados em saúde.

O primeiro deles é a extinção, agora no final de 2022, da Associação das Corretoras  de Planos de Saúde e Odontológicos do Estado de São Paulo (Acoplan), que durante 19 anos atuou em prol dos profissionais. Vale ressaltar que o Sindiplanos nasceu dentro da Associação como um passo a mais em direção aos propósitos da classe.

A criação do Sindiplanos é uma conquista dos profissionais que, sob o guarda-chuva da Acoplan, batalharam para a sua formação. Com isso, o Sindiplanos, que já vinha sendo trabalhado paralelamente à Acoplan, se engajou em questões sensíveis aos corretores que atuam nos segmentos de planos de saúde e odontológicos. “Não é fácil montar um sindicato. Foi uma longa jornada”, comenta o presidente.

O Sindiplanos tem uma atuação estratégica alicerçada em seis pilares:

• Promover, de acordo com suas possibilidades, a adoção de regras e normas que visem beneficiar e aperfeiçoar a atividade;
• Atuar como órgão técnico e consultivo ao estudo de soluções dos problemas que se relacionem com a categoria;
• Estudar e sugerir soluções para os assuntos e os problemas relativos às empresas corretoras que se dediquem à comercialização e distribuição de planos de saúde e odontologia;
• Defender os interessas gerais das empresas corretoras que se dediquem à comercialização e distribuição de planos de saúde e odontologia;
• Promover, sempre que solicitado pelos associados, a solução, por meios conciliatórios, dos dissídios ou litígios;
• Lutar pelo fortalecimento da organização sindical livremente constituída.

A diretoria, cuja posse será realizada em janeiro de 2023, é composta por Johan Loo Djun Njan (vice-presidente), Ronaldo Cesar Domingos (Secretário Geral) e Samuel Miranda Sinesio (Tesoureiro). “O compromisso da nossa diretoria é a regulação de mercado para que as corretoras possam trabalhar de maneira organizada e segura. Conseguimos isso por meio da nossa Convenção Coletiva de Trabalho, que inclusive será atualizada no começo de 2023”.

Questões atuais como o formato de trabalho home office, proteções contra assédio e inclusão social passarão a integrar a Convenção.

Outro compromisso é transformar a atividade do corretores de planos de saúde em uma profissão, assim como a atividade de corretor de seguros foi regulamentada.

“Queremos salvaguardar a nossa profissão”

Toni destaca que a organização e união de todos os profissionais atuantes no setor é importante. “Há falta de unidade no setor. A união nos fortalece. Queremos profissionalizar os donos das corretoras e salvaguardar a nossa profissão”.

A união também se estende às outras entidades do setor. “Queremos manter um bom diálogo com a Fenacor, a Susep e, principalmente, com o Sincor-SP. Também somos associados à União dos Corretores de Seguros de São Paulo (UCS)“.

Estima-se que o  Estado de São Paulo possui mais de 10 mil empresas corretoras especializadas em saúde. “Temos 60 empresas associadas que representam mais de 80% do mercado”, destaca Toni.

Segundo ele, o sindicato tem como missão proporcionar às corretoras um ambiente para trabalhar com segurança. “Toda empresa pode se filiar ao sindicato, independente do tamanho, pois nossa mensalidade é bastante coerente com a realidade das corretoras. Dessa forma, além der ter o próprio negócio fortalecido, as corretoras asseguram que as mudanças em desvantagens para a categoria não serão aceitas e deverão ser devidamente discutidas com o sindicato”.

Além da posse da diretoria no início de 2023, o Sindiplanos disponibilizará a grade de cursos e também retomará a concessão do selo de qualificação das corretoras. A certificação da ABNT irá qualificar as corretoras, que terão uma visibilidade mais profissional, tanto nas operadoras, quanto com seus clientes e parceiros, pois ela garantirá credibilidade, ética, eficiência e equilíbrio financeiro.

“A união capacita, organiza, aprimora o trabalho de toda a categoria envolvida. Precisamos trabalhar  muito bem o cross-sell, cuidar bem do cliente e estarmos prontos para um mercado que é cada vez mais desafiador e também oportuno para muitos negócios”, indica o presidente.

Para se associar, as empresas corretoras podem clicar aqui e fazer a sua adesão.

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