Pesquisa da companhia reforça a importância do bem-estar corporativo

A Aon plc (NYSE: AON), líder global em serviços profissionais, compartilha insights sobre o bem-estar corporativo com base em sua Pesquisa de Benefícios 2023. O estudo destacou que a saúde e o bem-estar dos colaboradores são prioridades crescentes para as empresas brasileiras, com um foco significativo na implementação de programas abrangentes que promovam a saúde física e mental.

Principais benefícios de bem-estar de acordo com a Pesquisa:

• Saúde Mental: programas de saúde mental são oferecidos por 75,2% das empresas.
• Programas de Qualidade de Vida: campanhas de vacinação (87,4%), descontos em academias (76,6%), programas de conscientização (66,7%) e programas de alimentação saudável (57,4%) são as principais iniciativas de qualidade de vida implementadas pelas empresas.
• Telemedicina: o serviço de telemedicina é oferecido por 86,3% das empresas, um aumento de 13,4 pontos percentuais em relação ao período de 2020-2021.

“Investir no bem-estar dos trabalhadores resulta em maior produtividade e redução de custos,” afirmou Leonardo Coelho, Vice Presidente de Health & Talent da Aon Brasil. “Nossa abordagem integral de saúde e bem-estar cria um ambiente onde os colaboradores podem prosperar, fortalecendo o comprometimento e a resiliência organizacional.”

Sobre a Pesquisa de Benefícios 2023

A Pesquisa de Benefícios 2023 da Aon envolveu a participação de 929 empresas de diversos setores e portes no Brasil e mais outras 1.000 empresas em diferentes países da América Latina. O estudo abrangeu cinco dimensões do bem-estar: físico, emocional, social, financeiro e profissional. Os resultados mostram um aumento na adoção de programas de bem-estar e a importância crescente dessas iniciativas para a valorização de talentos, além de promover a saúde integral dos colaboradores.

Human Insights Conference

No dia 13 de agosto, a Aon realizou o Human Insights Conference 2024 em São Paulo, reunindo líderes empresariais e de RH para discutir as tendências emergentes e as melhores práticas na gestão de recursos humanos. O evento contou com painéis sobre sustentabilidade no setor de saúde, bem-estar, futuro do trabalho, entre outros, reunindo especialistas e líderes de mercado para compartilhar suas experiências e insights.